Systemische Supervision, Systemisch-Psychologische Mediation, Coaching & Beratung
Einzelpersonen, Paare, Familien, Kinder & Jugendliche, Organisationen & Teams
Raum für Systemische Praxis
Elligersweg 14
22307 Hamburg
Email: beratung@belenfernandez.de
Phone: +49 40 18 05 07 13
Web: www.belenfernandez.de
Meine Arbeit
Systemische Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
AUCH ONLINE MÖGLICH!
In meiner Praxis für Systemische Supervision sowie systemisch-psychologische Mediation, Coaching und Beratung begleite ich Einzelpersonen, Paare, Eltern, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Gruppen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Anlass für eine Kontaktaufnahme können persönliche oder berufliche Belastungen, Konflikte, Veränderungswünsche oder anstehende Entwicklungsprozesse sein. Ebenso kann der Wunsch im Mittelpunkt stehen, die eigene Situation zu reflektieren, Beziehungen und Zusammenarbeit zu verbessern oder neue Perspektiven für anstehende Entscheidungen und Herausforderungen zu entwickeln.
Im beruflichen Kontext begleite ich Fach- und Leitungskräfte, Teams und Organisationen bei der Reflexion und Weiterentwicklung ihrer professionellen Praxis und Zusammenarbeit. Themen können beispielsweise Rollen und Verantwortlichkeiten, Kommunikation und Kooperation, Teamdynamiken, Konflikte sowie strukturelle oder organisationale Veränderungen sein. Supervision und Beratung bieten dabei einen geschützten Rahmen, um unterschiedliche Sichtweisen einzubeziehen, vorhandene Ressourcen zu nutzen und tragfähige Lösungen für die weitere Entwicklung zu erarbeiten.
Grundlage meiner Arbeit ist der systemisch-psychologische Ansatz. Er betrachtet Menschen nicht isoliert, sondern im Zusammenhang mit ihren Beziehungen und den sozialen Systemen, in denen sie leben und arbeiten. Im Mittelpunkt stehen die Wechselwirkungen zwischen den Beteiligten und die Frage, wie sich Wahrnehmungen, Erwartungen, Kommunikation und Verhalten gegenseitig beeinflussen. Dabei wird betrachtet, welche Muster sich entwickelt haben und welche Möglichkeiten bestehen, diese zu verändern.
In einem vertrauensvollen Gesprächs- und Reflexionsraum können solche Zusammenhänge gemeinsam betrachtet und neue Sichtweisen entwickelt werden. Dabei richtet sich der Blick nicht allein auf Schwierigkeiten, sondern insbesondere auf vorhandene Fähigkeiten, bereits Gelingendes und bislang vielleicht wenig genutzte Möglichkeiten.
Diese systemische Perspektive gilt für Paarbeziehungen und Familien ebenso wie für Gruppen, Teams und Organisationen und unterstützt dabei, festgefahrene Muster zu verändern und eigene, passende Wege für die weitere Entwicklung zu finden.
Qualifikationen und Tätigkeitsfelder
Systemische Supervisorin · Systemisch-Psychologische Mediatorin · Coach und Beraterin · Lehrtrainerin und Lehrbuchautorin
- Systemische Supervisorin (PPSB/SG)
- Zertifizierte Systemisch-psychologische Mediatorin (HISL)
- Geprüfte Systemisch-psychologische Beraterin und Coach (HISL)
- Diplom Montessori Pädagogin (DMV)
- Studium der Erziehungswissenschaft (Universität Hamburg)
- Lehrtrainerin für:
- Lösungsorientierte Erziehungsberatung (ILS)
- Systemisch Psychologische Beratung (HISL)
- Entwicklungspsychologie (ILS)
- Konfliktmanagement (ILS)
- Lehrheftautorin (ILS)
Beratungsansatz
Beziehungen verstehen · Perspektiven erweitern · Handlungsmöglichkeiten entwickeln
Menschen erleben ihre Lebenssituation mitunter ambivalent. Beruf, Partnerschaft und Familie sind häufig mit der Erwartung verbunden, Zufriedenheit, Sicherheit und Erfüllung zu bieten. Gleichzeitig können gerade diese Lebensbereiche auch mit Belastungen, Konflikten und Einschränkungen verbunden sein.
So können berufliche Anforderungen, Veränderungen in der Partnerschaft oder Herausforderungen im Familienalltag dazu führen, dass Menschen sich zeitweise überfordert, unzufrieden oder in ihren Handlungsmöglichkeiten eingeschränkt erleben. Solche Phasen gehören zum Leben und können Anlass sein, die eigene Situation neu zu betrachten und nach passenden Veränderungen und Handlungsmöglichkeiten zu suchen.
Systemisch-psychologische Mediation, Coaching und Beratung bietet Einzelpersonen, Paaren, Eltern, Familien und Gruppen Unterstützung bei Konflikten, Veränderungsprozessen sowie schwierigen oder belastenden Lebenssituationen, beispielsweise bei:
- Beruflichen Themen
- Beziehungsthemen
- Entwicklung und Verhalten von Kindern
- Trennung
- Belastende Lebenssituationen
- persönlichen Veränderungsprozessen
Im Prozess entwickeln und erproben wir gemeinsam mit allen Beteiligten konkrete Lösungsstrategien und neue Handlungsmöglichkeiten. Dabei geht es weniger darum, Schwierigkeiten und Konflikte ausführlich zu „wälzen“, sondern darum, gegenseitiges Verständnis zu fördern und gemeinsam auf die selbst entwickelten Ziele hinzuarbeiten.
Der Blick richtet sich dabei insbesondere auf die Ressourcen und bereits vorhandenen Fähigkeiten der beteiligten Menschen und Familien sowie auf die Frage, welche neuen Lösungsmöglichkeiten sie für sich entwickeln und umsetzen können. Dabei begegne ich den Beteiligten mit Offenheit, Vertrauen und Achtsamkeit und unterstütze sie darin, eigene, für sie passende Wege zu finden.
Die Beratungen können auch online erfolgen.
Arbeitsweise, Ablauf und Rahmenbedingungen
Der systemisch-psychologische Beratungs-, Mediations- und Supervisionsansatz sowie eine bindungs- und beziehungsorientierte Pädagogik bilden die Grundlage meiner Arbeit. Im Mittelpunkt steht die Förderung gelingender Beziehungen im beruflichen und privaten Umfeld. Dabei werden sowohl die individuellen Entwicklungsprozesse als auch die Bedürfnisse und unterschiedlichen Perspektiven der beteiligten Menschen berücksichtigt.
Die Dauer eines Gesprächs beträgt in der Regel 60 bis 90 Minuten. Im gemeinsamen Beratungsdialog entwickeln wir neue Sichtweisen, Lösungsmöglichkeiten und konkrete Handlungsschritte, die zu einer gewünschten Veränderung der aktuellen Situation beitragen können.
Der Verlauf eines Beratungs-, Mediations- oder Supervisionsprozesses richtet sich nach dem jeweiligen Anliegen sowie den gemeinsam entwickelten Zielen. Manchmal kann bereits eine einmalige Impulsberatung hilfreich und ausreichend sein, während andere Anliegen eine Begleitung über mehrere Termine sinnvoll machen. Eine Mediation umfasst in der Regel etwa vier bis acht Sitzungen. In welchen Abständen und über welchen Zeitraum die Gespräche stattfinden, vereinbaren wir gemeinsam und orientiert am jeweiligen Bedarf.
Die Beratung, Mediation oder Supervision findet nach Terminvereinbarung im Raum für Systemische Praxis statt. Nach Absprache sind auch Online- und Telefonberatungen sowie Gespräche in anderen Räumlichkeiten möglich.
Für eine Gesprächszeit von 60 Minuten berechne ich für systemisch-psychologische Beratung und Coaching 90 €, für Mediation 120 € und für Supervision 140 €. Nach erfolgreicher Terminvereinbarung erhalten Sie alle weiteren Informationen zu den Zahlungsmodalitäten, zur Aufnahme und zum Ablauf der Beratung.
Bitte beachten Sie, dass ich nicht wahrgenommene Termine sowie kurzfristige Absagen innerhalb von 24 Stunden vor dem vereinbarten Termin in Rechnung stelle.
Die Rechnungsbeträge sind derzeit nach § 19 UStG steuerfrei.
Die Kosten der systemisch-psychologischen Beratung, Mediation und Supervision werden nicht von den Krankenkassen übernommen. Sie benötigen auch keinen Überweisungsschein durch Ihren behandelnden Arzt/Ärztin. Bitte lassen Sie sich hinsichtlich der Absetzbarkeit der Kosten durch einen Steuerberater oder Steuerberaterin Ihres Vertrauens beraten.
Bitte beachten Sie:
Systemisch-psychologische Beratung, Mediation und Supervision ersetzt keine psychiatrische Behandlung und beinhaltet auch keine Psychotherapie. Systemisch psychologische Mediation ersetzt keine Rechtsberatung.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht
Belén Fernández
Raum für Systemische Praxis
22307 Hamburg
Email:beratung@belenfernandez.de
Phone: +49 40 18 05 07 13
Web: www.belenfernandez.de